華圖大規(guī)模招聘 公考培訓上演師資爭奪戰(zhàn)？

       多知網6月7日消息，省考成績陸續(xù)出爐，又到了面試班火爆的時候。最近華圖集團和各地分校陸續(xù)開展招聘教師工作，并打出“讓教師率先成為百萬富翁”的口號。上次中公一張指責“某機構”惡意挖角教師的公告之后，華圖此番高調招聘是否會使兩家再度“擦槍走火”？

       昨日上午，華圖教育官方微博發(fā)招聘信息，稱誠聘精英，堅信師資水平決定培訓質量。

       在一篇《讓優(yōu)秀教師率先成為百萬富翁！北京華圖誠聘老師》的網文中，華圖詳細列出了本次招聘需求、福利和任職要求等。招聘科目包含判斷推理、申論、數量關系和公共基礎知識。要求碩士以上學歷和三年授課經驗。文中稱教師課酬標準處于業(yè)內最高水平（初級教師年薪10萬+，中級教師20萬+，高級教師30萬+，全國名師40萬+）。

       一些地方分校的招聘工作更早就已經開始了——上周湖南分校校長張小龍發(fā)招聘教師的信息，要求211碩士以上，授課經驗兩年以上。一經錄用一次發(fā)放安家費五千以上，年薪保底10萬。

       為了這一批招聘，華圖很早就在網絡上造勢——一個月前，新注冊的微博小號“Little么么噠”（粉絲37，微博10）和“教育行業(yè)大揭秘”（粉絲80，微博40）以爆料的形式，透露出“華圖普通培訓師月薪3萬”的核心信息和華圖薪酬結構等，隨后網上出現了《網曝教育行業(yè)薪資現狀 新東方華圖等滿意度最高》的新聞稿，但并未給出各家機構的具體薪酬數據。

       華圖大張旗鼓地招聘，中公教育最近卻沒有什么動靜——除了上月那張未指明的“某機構惡意挖角”的公告之外。但知情人士透露，單就教師數量方面，中公目前要多于華圖。

       一位培訓機構高層曾對多知網總結了機構和老師的三種關系模式。一，品牌絕對強勢（如新東方），教師依附于機構；二，品牌一般，招生過程中名師起到很重要甚至決定性作用；三，核心教師配股，機構股權高度分散，共贏模式。

       公考培訓領域，機構和老師關系大體上屬于第二類。所以，機構們對于師資尤其核心名師的爭奪，將是一場持久戰(zhàn)。（多知網 張巖）