俞敏洪談100挖角：人才流動是非常正常的事

       多知網(wǎng)4月9日消息，新東方和YY的輿論戰(zhàn)持續(xù)了一個月有余，100教育也在幾天前公布了托福雅思的八名強化班教師成員，其中七位擁有新東方的教學背景。俞敏洪在接受《證券日報》采訪時表示，人才流動很正常，新東方具備在線授課能力的教師至少幾千名。

       “人才流動是非常正常的事情，如果100教育推出的都是新東方的老師，說明新東方培養(yǎng)老師的成功，也說明了在教育領域的影響力。新東方現(xiàn)有2萬名老師，至少有幾千名能夠達到線上授課受學生歡迎的程度，未來還會有正常的人才流動，流出去流進來才正常。如果有一天，100教育能夠像新東方一樣對外輸送老師，那個時候，100教育就真正在教育領域成功了。同時，我也要感謝100教育對新東方的看重，把新東方老師當作行業(yè)老師標準來對待。”

       當然，話是那么說，新東方私底下也在緊鑼密鼓地推進在線業(yè)務，包括變更業(yè)務模式來留住教師——最新的方案是，由分校組織老師參與迅程直播課，老師獲得50%收益，分校和迅程各獲25%。2014財年開始，新東方對迅程的考核由以往的利潤導向，轉(zhuǎn)為營收規(guī)模導向。另外，網(wǎng)絡運營部總監(jiān)祖騰在接受多知網(wǎng)采訪時也透露，近期將發(fā)布多款在線/移動產(chǎn)品。（多知網(wǎng) 久拾）