“寒春暑秋”四季招生,培訓機構是個看節(jié)氣的行業(yè)。

凜冬將至,教育機構必做的五件事

2018-11-06 15:03:14發(fā)布     來源:多知網(wǎng)    作者:多知商學院  

  “寒春暑秋”四季招生,培訓機構是個看節(jié)氣的行業(yè)。黃葉飄落,秋雨過后,“原來明天就立冬了”,有人感嘆。

  立冬預示著一年的最后一個季度的來臨。到了這個節(jié)骨眼上,各家公司的寒假春季續(xù)報攻堅戰(zhàn)已經(jīng)打響……多知商學院為你盤點必做的五件事:

  一、寒春招生

  此時寒春招生季幾乎已經(jīng)過半,線上直播項目紛紛推出寒春連報優(yōu)惠政策,市場競爭變得更為焦灼。你的機構招生進行得如何?

  二、年度復盤

  寒春招生招生告一段落后,年度復盤必不可少。今年有哪些新趨勢、業(yè)績完成得如何、在哪個節(jié)點上出現(xiàn)了較大問題、需要在哪些方面進行提升、哪個運營策略比較奏效、機構還有哪些短板?每個問題都需要仔細思考和頭腦風暴。

  三、團隊培訓

  年度復盤后,針對各問題進行針對性的解決。團隊培訓也是必不可少的一環(huán),無論教學教研、市場運營還是銷售管理,每年都有新理論、新方法。如果把公司比喻成一輛高速行駛的汽車,那么團隊整體的能力就是油箱里的汽油,直接決定著這輛車可以跑多遠。

  四、計劃制定

  年底工作總結收尾后也意味著新年度工作計劃的來臨,每個季度多少預算、多少業(yè)績目標。新一年的大戰(zhàn)略是什么?如何將大戰(zhàn)略執(zhí)行到位?

  五、學而知新

  管理者能力直接決定公司能夠走多遠。敏而好學,學而知新,學習其他機構的好經(jīng)驗并復用在自己機構的管理上,不斷更新管理者自身操作系統(tǒng)是必備的一環(huán)。

  今晚8點,樸新教育研發(fā)中心主任,樸新大連、沈陽學校校長高亮將作為多知商學院導師,開授《如何提升單個校區(qū)的獲客量、轉化率、轉介紹和續(xù)報率》。這是一套教育機構運營實操方法論,它幫助樸新在多地快速擴張,完成各校區(qū)業(yè)務的快速增長。