孫東旭離職

　　11月6日，俞敏洪發(fā)文確認(rèn)孫東旭離職。

　　俞敏洪在說(shuō)明中提到，“東旭和我，是東方甄選的創(chuàng)始人。沒(méi)有東旭的努力和堅(jiān)忍不拔的奮斗，就不可能有東方甄選的發(fā)展和今天。近期，東旭因?yàn)閭€(gè)人原因提出不再繼續(xù)工作。我鼓勵(lì)他堅(jiān)持下去，相信公司會(huì)越來(lái)越好，并希望他未來(lái)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候回到管理崗位。但他經(jīng)過(guò)了認(rèn)真思考后，覺(jué)得還是想離開(kāi)。最終，我同意他離開(kāi)，不再參與公司工作。我們倆之間保持著很好的溝通，沒(méi)有任何齟齬和隔閡，請(qǐng)朋友們放心。”

　　消息公布后東方甄選(股票編號(hào)：01797.HK)股價(jià)表現(xiàn)平穩(wěn)，截至11月6日15時(shí)38分，公司股價(jià)報(bào)21.68港元，較前一交易日上漲0.32港元，漲幅1.50%?？偸兄?28.51億港元。

　　孫東旭曾任東方甄選CEO，在2023年年末調(diào)整職務(wù)不再擔(dān)任CEO一職。

　　在東方甄選(01797.HK)2024財(cái)年上半年(2023年6月1日-11月30日)業(yè)績(jī)報(bào)告發(fā)布后的分析師會(huì)議上，俞敏洪曾表示，東方甄選前CEO孫東旭雖然不再擔(dān)任CEO，但仍以顧問(wèn)的身份留在東方甄選。

　　“我之所以要孫東旭繼續(xù)在東方甄選工作，是對(duì)他在產(chǎn)品選品以及自營(yíng)品方面的能力建設(shè)的充分信任。”

　　他談及自己的用人準(zhǔn)則：“我用人一般都是要用人的長(zhǎng)處，從不‘把人一棍子打死’，在這點(diǎn)上，孫東旭在過(guò)去兩年帶領(lǐng)東方甄選打硬仗、建App、在直播領(lǐng)域探索，都為東方甄選做出了重大貢獻(xiàn)的。我們不能因?yàn)橐粋€(gè)人一時(shí)的錯(cuò)誤，就把這個(gè)人原來(lái)的貢獻(xiàn)給抹去，也不能把這個(gè)人的能力全部否認(rèn)。”