朗閣英語(yǔ)欠薪？前員工微博討薪

       多知網(wǎng)6月14日消息，一位自稱朗閣英語(yǔ)前課程顧問(wèn)的網(wǎng)友，稱離職后被拖欠6400余元的提成，并發(fā)了一份討薪長(zhǎng)微博。

       這位微博ID為“大明湖畔的新拖鞋”的網(wǎng)友，稱在朗閣英語(yǔ)供職9個(gè)月后，今年3月底提交離職申請(qǐng)。4月底，僅收到工資395.43元，6400余元的提成和900元的崗位工資并未發(fā)放。與主管、校長(zhǎng)助理、人事總監(jiān)等溝通均無(wú)結(jié)果，最后在勞動(dòng)監(jiān)察部門的介入下，拿回了900元崗位工資，但提成一直沒(méi)有發(fā)放。

       據(jù)該員工稱，朗閣認(rèn)為，她離職后產(chǎn)生了2萬(wàn)元的退費(fèi)，據(jù)相關(guān)規(guī)定，離職顧問(wèn)的退費(fèi)要扣除在上個(gè)月的業(yè)績(jī)中，所以無(wú)法發(fā)放提成。雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)也在于此。

       由于計(jì)算方式比較復(fù)雜，課程顧問(wèn)離職后往往成為欠薪討薪的重災(zāi)區(qū)。過(guò)去一段時(shí)間，多名離職顧問(wèn)指供職的機(jī)構(gòu)拖欠薪水。

       一般來(lái)說(shuō)，課程顧問(wèn)的傭金較高，且往往延期發(fā)放。比如朗閣為業(yè)績(jī)的2%，一對(duì)一輔導(dǎo)，甚至能到業(yè)績(jī)的7%至8%，這也讓一些機(jī)構(gòu)開始在離職的顧問(wèn)身上下功夫。（多知網(wǎng) 張巖）