高途CEO深夜發(fā)文：我們正在變革，回歸到我們的優(yōu)勢和初心

　　多知網(wǎng)6月27日消息，今日高途集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長兼CEO陳向東在高途官方公眾號發(fā)文，題目為《Larry有話說：我們正在變革，回歸到我們的優(yōu)勢和初心》，其中強(qiáng)調(diào)：高途最近的部門和人員優(yōu)化是為了更好地發(fā)展，賬上現(xiàn)金充裕并預(yù)計在2021年第四季度實(shí)現(xiàn)全面盈利。

　　受政策影響，高途集團(tuán)內(nèi)部正在調(diào)整，早在5月27日，陳向東召開全體員工會議宣布了啟蒙業(yè)務(wù)小早被砍，稱裁員原因是集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整。此外，高途集團(tuán)針對小早啟蒙項(xiàng)目團(tuán)隊成員提供內(nèi)部活水計劃，但仍需要重新面試，面試不通過的員工將面臨裁員。

　　緊跟著，在線教育公司集體陷入裁員毀約風(fēng)波。對此，6月6日，高途人力資源負(fù)責(zé)人趙航琪向多知網(wǎng)回應(yīng)稱：“今年高途課堂和高途在線招聘的輔導(dǎo)老師崗位應(yīng)屆生，只要已和公司簽訂完三方協(xié)議，均可按約定時間入職。”

　　而這一次，為了穩(wěn)定團(tuán)隊，陳向東親自發(fā)文，并強(qiáng)調(diào)“我們真的在變革，我們真的回歸到了我們的優(yōu)勢，我們真的在回歸教育的本質(zhì)和我們的初心!”

　　附《Larry有話說：我們正在變革，回歸到我們的優(yōu)勢和初心》原文：

　　關(guān)于近期一些外部聲音，我和大家談幾點(diǎn)想法：

　　第一、作為一家有影響力的教育公司，我們一定要擔(dān)起真正的責(zé)任，一定要擔(dān)當(dāng)起真正的社會責(zé)任，我們所說的每一句話，我們所做的每一個承諾，都應(yīng)該是配得上高途的，配得上國家和民族的；

　　第二、作為一家快速成長的教育公司，我們有來自于不同背景的小伙伴加入公司，我們要真正地關(guān)心新伙伴，關(guān)切新伙伴，關(guān)愛新伙伴，讓新伙伴更懂我們，更快融入我們，更好地成為我們；

　　第三、作為一家包容多元的教育公司，我們的小伙伴們會有內(nèi)部的調(diào)侃表情包，會有內(nèi)部的詼諧語言，但是，如果是針對一個正式的規(guī)模較大的正式會議，我們一定要更有同理心，更有同情心。

　　第四、在過去的一個月里，我們確實(shí)針對不同的部門和不同的業(yè)務(wù)，做了一些必須的部門融合和人員優(yōu)化，但我們一直在持續(xù)加大對于優(yōu)秀人才的招聘，包括優(yōu)秀的產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營，尤其是優(yōu)秀的主講老師和二講老師的招聘，我們的員工總?cè)藬?shù)在過去一個月是持續(xù)穩(wěn)定在增加的。當(dāng)下可以說是高途最好的時候，是高途發(fā)展最為健康的時候?，F(xiàn)在，我們賬上的現(xiàn)金是非常充裕的，當(dāng)下的經(jīng)營效率是在穩(wěn)定提升的，我們的目標(biāo)是在持續(xù)增長的前提下在今年的第四季度實(shí)現(xiàn)全面盈利。

　　第五、時代在變，政策在變，家長和學(xué)生的需求在變，我們也必須變化，在未來，我們?nèi)匀粫掷m(xù)招聘優(yōu)秀人才，仍然會持續(xù)獎賞優(yōu)秀人才，持續(xù)多分配給多打糧食的伙伴。

　　第六、商業(yè)歷史上，偉大的公司總是從重大的危機(jī)中產(chǎn)生的。2020年，高途被做空N次；2021年，高途被人質(zhì)疑和擔(dān)憂，但只有我們知道，我們真的在變革，我們真的回歸到了我們的優(yōu)勢，我們真的在回歸教育的本質(zhì)和我們的初心!

　　讓我們一起，加油，更好!

　　你們的Larry