“允許自己慢下來,慢慢地去找方向,不要著急?!?/p>
來源|多知網(wǎng)
作者|王上
圖片來源|Pexels
“我三年重押一件事,就是幫助教育培訓人轉(zhuǎn)型。”這是101名師工廠創(chuàng)始人覃流星的三年規(guī)劃。
從幫助教培老師做短視頻/自媒體到孵化KOL、創(chuàng)始人IP再回歸到幫助教培老師轉(zhuǎn)型。在五光十色的森林里兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)了一圈之后,101名師工廠創(chuàng)始人覃流星又回到了曾經(jīng)“教培”那棵大樹。
疫情和政策的雙重壓力,讓教培人前景堪憂,轉(zhuǎn)型迫在眉睫,看到各地一些教培人在短視頻中的訴苦,覃流星被觸動了,“很心痛,很難過”。
“森林給了我很多飄忽的感覺,但是最終我會沉靜下來,還是會想念那棵大樹。我就對這棵大樹心動,然后我回來發(fā)現(xiàn)這棵大樹生病了,然后我又有把它治愈的能力。所以我覺得對于我來說,帶教培轉(zhuǎn)型就是我的使命,人能做的事情沒有那么多。”覃流星如是談從森林回到大樹的感受。
從教培到直播帶貨,這被看作是一條可以嘗試的轉(zhuǎn)型路徑。當前,覃流星對于帶領(lǐng)教培人轉(zhuǎn)型已經(jīng)有了詳細的計劃,并且逐步展開工作了:“第一步找大的節(jié)點;第二步招募;第三步落地執(zhí)行。”
01
還是喜歡“教培”這棵大樹
“去年的298000元(MCN服務(wù)費)讓我破圈了,那些數(shù)千萬播放量的爆款視頻在當時看來牛X死了,而如今都消失在抖音里,就像做了一場夢一樣。
我也徹底失去了拍出爆款短視頻興奮不已的快感,我們就像一粒粒塵埃,隨風飄動。”3月下旬,覃流星在朋友圈發(fā)出這樣的感慨。
作為一家MCN機構(gòu),101名師工廠曾孵化了地產(chǎn)、金融、珠寶等多個行業(yè)的創(chuàng)始人IP,收費298000元;也助力了如北大丁教授、語文名師申怡等學者IP的走紅。彼時在浪潮之巔,覃流星印證了自己和101名師工廠孵化爆款短視頻的能力。
覃流星網(wǎng)感極佳,隨時關(guān)注熱點現(xiàn)象,就連當初起名“101名師工廠”就是因為當時正在熱播《火箭少女101》??墒?,作為一個曾經(jīng)的新東方老師,他始終念念不忘教培行業(yè)。最初給自己起名“101網(wǎng)紅校長”,就是覺得“校長更符合教培人的氣質(zhì),廠長乍一聽像養(yǎng)豬的或者打鐵的,還是‘校長’更符合我做的事情。我在新東方?jīng)]當上校長,現(xiàn)在給自己安一個。”說完,他大笑起來。
“雙減”文件下發(fā)后,教培行業(yè)陷入一片混沌。對此,覃流星抱以同情,畢竟自己是從教培行業(yè)走出來的,且也在孵化教培老師,只是當時正沉迷于孵化各行各業(yè)的創(chuàng)始人IP。
但慢慢地,覃流星不滿足于“做爆款”的路徑依賴了,回頭想想他最喜歡的還是教培行業(yè)。伴隨著曾經(jīng)的老同事們老同行們紛紛轉(zhuǎn)型尋找出路,他覺得自己應(yīng)該做點什么了。用他自己的話說是“擁抱了森林之后,還是喜歡那棵大樹”。
很快,覃流星定下了目標——2022年所有的精力All in到建1000個教培直播間,且三年帶教培人轉(zhuǎn)型。覃流星說:“這成了我每天堅持直播的使命,直播這件事需要體感。”
“教培人太苦了,我們初心就是‘幫助普通老師崛起,助力頭部名師輝煌’,帶教培人轉(zhuǎn)型直播這件事我們可以做。并且,在做101名師工廠的過程中我們也去看了一下世界,有更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗和結(jié)果了。”覃流星自信滿滿?! ?/p>
02
建城市中心招教培直播合伙人
說做就做,下定決心后,覃流星很快制定出了實施方案。
現(xiàn)在教培人最缺的是什么?“雙減”后,很多教培人迷茫了,而今,仍有部分人沒有著落。覃流星認為當下教培人最缺的是一個組織,所以第一步是先找節(jié)點把教培人聚攏起來,抱團取暖。
按著覃流星的規(guī)劃,是先建立教培人的社群,讓教培人了解怎么去轉(zhuǎn)型,以及已經(jīng)轉(zhuǎn)型成功的這些頭部案例的分享。“他得知道從0到1是怎么做的,經(jīng)歷了哪些階段?”
第二步,招募教培直播合伙人。
覃流星采取以北京為總部,全國各地城市為中心的戰(zhàn)略。當前,直播合伙人計劃已經(jīng)在重慶、長沙、合肥、武漢、廣州、深圳等城市落地。
孵化直播合伙人是一個重運營的動作,甚至必須要一對一手把手幫扶。“它是一個復(fù)雜的系統(tǒng),有一個環(huán)節(jié)沒做好就難以成功,所以需要城市中心,需要有人盯著,還需要氛圍。”覃流星說道。
覃流星進一步解釋:“這是我們在過去兩年總結(jié)的經(jīng)驗,不管是普通老師還是名師,101名師工廠需要跟他們深度綁定,幫著他們拍視頻,盯直播,他們需要團隊去支持。如果是遠程的孵化,最終證明都是不靠譜的。所以我們就在不同的城市去招合伙人做中心,然后大家統(tǒng)一在那兒拍視頻、直播、復(fù)盤,只有這樣才能夠保證成功率。”
進入到一個城市,101名師工廠會把當?shù)氐慕膛噘Y源進行整合,找到當?shù)叵胍D(zhuǎn)型的教培機構(gòu)校長、老師、學管以及銷售。
第三步,落地執(zhí)行。
具體來說是總部制定SOP流程,給到城市中心腳本、拍攝形式等一系列內(nèi)容和技術(shù)的支持,而城市中心負責落地執(zhí)行。
多年的教培經(jīng)驗讓覃流星明白標準化的重要性,“只有可復(fù)制的才有可能規(guī)模化。”在他看來,整個流程是標準的才能保質(zhì)保量,而因為每個人的風格不同,表現(xiàn)力不同,拍攝形式不同,因此不會造成千篇一律的現(xiàn)象。
對于教培行業(yè)的來說,做直播能賺錢需要滿足三個條件:
第一,產(chǎn)品可以覆蓋足夠多的人;
第二,產(chǎn)品有爆品的潛質(zhì),考量的標準是粉絲在直播間聽兩分鐘是否愿意下單;
第三,主播的狀態(tài),考量的標準包括是否有節(jié)奏感,能否調(diào)動粉絲的情緒等。
不過,對于教培行業(yè)的老師來說,直播賣課是一個很大的轉(zhuǎn)變,一個直接的挑戰(zhàn)是,當一個老師在賣課的時候他所有的驕傲瞬間化為烏有。所以,抖音上賣課非常好的原本并不是老師出身。
正如覃流星所言:“老師賣課這件事真的挺擰巴的,賣得越好的時候,就越不像老師了,眼里全是錢也挺痛苦的。”
那怎么辦?
覃流星試圖消解直播間里“老師”的身份,想到了“多培養(yǎng)專職銷售來抖音賣課”的主意,也就此創(chuàng)造了一個新名詞叫“教育產(chǎn)品推薦官”。教育產(chǎn)品推薦官既可以賣課程,也可以賣產(chǎn)品,也可以賣書,這個形象符合家長對一個教育銷售的預(yù)期。
“教育產(chǎn)品推薦官分兩種情況,如果有成為網(wǎng)紅老師潛質(zhì)的老師,可能成為名師的,他可以不負責賣產(chǎn)品,他只負責講課,然后會給他配一個助播,幫他賣課。這樣就可以把老師和銷售分開,老師講課,銷售賣產(chǎn)品,然后場控去促單。
如果是一個普通老師,則沒有必要有偶像包袱,上課賣課都要自己來。”
在覃流星看來,對于教培從業(yè)者來說,很多崗位都可以轉(zhuǎn)型直播合伙人,老師可以做主播,也可以賣產(chǎn)品;銷售可以直接平移到直播間做銷售或者促單;而運營可以做直播間運營;市場可以做供應(yīng)鏈選品員。
現(xiàn)在,針對不同的角色,101名師工廠會分得更清晰了,了解什么角色做什么事情,比如名師應(yīng)該做什么,普通老師應(yīng)該做什么,銷售應(yīng)該做什么……可以說實現(xiàn)了精細化管理。
MCN和主播分手的事件時有發(fā)生,101名師工廠現(xiàn)在的精細化管理試圖把每一個環(huán)節(jié)結(jié)構(gòu)化,從而預(yù)防矛盾和扯皮的事情發(fā)生,每一個人就是一個螺絲釘,就像上班的職員一樣。
在收費體系上,原本101名師工廠是簽約制和服務(wù)制。而針對教培行業(yè),覃流星重新制定了一套收費標準,整體價格不會太高,比較符合教培人的現(xiàn)狀。首先,社群是低價的產(chǎn)品,然后101名師工廠會邀請網(wǎng)紅老師以及一些操盤手分享細節(jié),另外還贈送覃流星自己所講的課程。
03
“明年復(fù)制1萬個賺錢的直播間”
“今年是建立1000個賺錢的教培直播間,明年我們就是復(fù)制10000個。”覃流星篤定地說。在他看來,從0到1很難,從1再到1000,從1000再到10000,就簡單了。前期樣板打好了,復(fù)制起來會很快。
“要建垂直細分的1000個直播間,不同領(lǐng)域要有不同賽道的樣板,我們經(jīng)驗會越來越豐富,可復(fù)制的可能就會越大。”覃流星說道。
在覃流星看來,對于短視頻博主來說,越垂直越細分越值錢,泛粉兒是沒有意義的,泛粉兒就是虛假的繁榮。
今年,就連投資101名師工廠的藍象資本創(chuàng)始合伙人寧柏宇都在覃流星的說服下走向了抖音,寧柏宇粉絲量不大,但變現(xiàn)效果不錯。覃流星評價寧柏宇做短視頻博主以來的狀態(tài),“他就像對這個世界充滿好奇心的少年,可開心了,可歡騰了。”
對于流量變現(xiàn)的過程,101名師工廠也踩過坑,2020年的時候,覃流星要求公司旗下的短視頻博主粉絲不到50萬不準變現(xiàn),而現(xiàn)在到5000就開始變現(xiàn),有些到1000就開始變現(xiàn)了。覃流星解釋,“這是因為本身粉絲中看熱鬧的多,購買的人少。所以,攀比粉絲量沒有太大的意義,只要找準人群,能把產(chǎn)品賣出去就是成功。”
目前,101名師工廠的教培直播間項目正在向前推進,覃流星在朋友圈以及各個短視頻渠道傳播了之后,區(qū)域機構(gòu)的教培機構(gòu)創(chuàng)始人找過來咨詢,對于他們來說,做直播帶貨是一個轉(zhuǎn)型的機會;也有很多K12的老師找過來咨詢,對于他們來說,有了組織之后,會有安全感。
對于未來遇到的挑戰(zhàn),覃流星直言:“我覺得事情都是人做的,做著有難點去解決它就好了。”
如果有挑戰(zhàn)無非是:
第一,城市合伙人需要評估,他需要有責任心,不是為了割韭菜撈一把就走。找合伙人是一個緩慢的過程;
第二,標準化的執(zhí)行,如果沒有嚴格落地,SOP流程可能會走形;
第三,疫情會影響出差,那么城市的落地指導(dǎo)方案可能會推遲。
直播帶貨被不少教培人看作是一條可以看到前景的轉(zhuǎn)型之路,而想幫助教培人轉(zhuǎn)型的不只是101名師工廠,新東方也在做,一些MCN公司也在涉足,還有做過教培行業(yè)高管且活躍在短視頻領(lǐng)域的博主也都躍躍欲試。
對于正在彷徨期的教培人,覃流星的建議是:“我覺得當世界都慢下來的時候,我們要允許自己慢下來,然后慢慢地去找方向,不要著急。因為一著急就容易被割韭菜,多向有大結(jié)果的人學習,不要光看到別人拿到的結(jié)果,要看他拿到結(jié)果的過程中經(jīng)歷了什么。”
“如果暫時找不到頭緒,我覺得可以躺平,就是心態(tài)上要放平,不要亂。”覃流星說道。