新東方探索“銀發(fā)留學(xué)”，發(fā)布《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》

　　多知5月23日消息，今日新東方發(fā)布《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》(以下簡稱《報(bào)告》)，旨在為中國學(xué)子和家庭提供系統(tǒng)的升讀指引。這也是新東方連續(xù) 11 年發(fā)布聚焦中國留學(xué)市場的報(bào)告。

　　“留學(xué)行業(yè)正經(jīng)歷巨大變化。某種意義上講，跟2019年比，當(dāng)下整個(gè)留學(xué)市場，總量增長稍顯乏力，但是留學(xué)的每個(gè)國別又出現(xiàn)了不同的波動(dòng)。不過，留學(xué)的價(jià)值始終存在，留學(xué)的人群始終存在。新東方會(huì)繼續(xù)為中國留學(xué)人才保駕護(hù)航，新東方也在拓展更多留學(xué)細(xì)分領(lǐng)域，包括就業(yè)力提升項(xiàng)目、拓展留學(xué)人群如‘銀發(fā)留學(xué)’等。”發(fā)布會(huì)上，新東方教育科技集團(tuán)副總裁、新東方前途出國總裁孫濤分析了當(dāng)下留學(xué)行業(yè)的變化。

（左為新東方教育科技集團(tuán)副總裁、新東方前途出國總裁孫濤，右為Visa全球副總裁、大中華區(qū)產(chǎn)品部總經(jīng)理裴晟）

　　據(jù)介紹，基于8014份有效問卷調(diào)研樣本，《報(bào)告》調(diào)研涵蓋全國30個(gè)省、市、行政區(qū)域，以及美國、英國等主流留學(xué)國家及地區(qū)，受訪對(duì)象涵蓋有留學(xué)意向的學(xué)生和家長、已有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，以及參與單位招聘的社會(huì)人士。 在數(shù)據(jù)分析過程中，新東方聯(lián)合全球數(shù)字支付公司Visa、市場調(diào)研公司Kantar(凱度)，詳細(xì)梳理十一年積累的海量數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)，全面展示主要留學(xué)國家和地區(qū)的教育特點(diǎn)、申請(qǐng)要求及就業(yè)趨勢，真實(shí)還原不同階段的留學(xué)現(xiàn)狀，探尋留學(xué)行業(yè)發(fā)展新動(dòng)態(tài)。

　　《報(bào)告》將中國留學(xué)生人群分為六類，分別為“父母推動(dòng)型”“自我提升型”“長期國際發(fā)展型”“壓力過渡型”“名校情懷型”以及“文化追尋型”。其中，只有24%的人群在留學(xué)這件事上是主要由家長推動(dòng)的，近八成意向留學(xué)人群都是依據(jù)自己的理想或目標(biāo)主動(dòng)選擇留學(xué)這條路徑。

　　根據(jù)《報(bào)告》，整體來看，我國的意向留學(xué)生人群大多集中在18-21歲。其中，有長期國際發(fā)展規(guī)劃的人群年齡相對(duì)更小，他們普遍希望通過留學(xué)來積累國際經(jīng)驗(yàn)、建立國際人脈，并為未來的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，因此這類人群通常小小年紀(jì)就赴海外讀書。與此同時(shí)，他們對(duì)名校的向往和追求也更加明顯。

　　關(guān)于2025年意向留學(xué)人群整體情況，《報(bào)告》提到：

　　其一，本科學(xué)生申請(qǐng)人占比大幅回升，“雙一流”高校學(xué)生留學(xué)意向同比增長7%。

　　在2015年起，我國意向留學(xué)人群一直以本科階段學(xué)生為主。雖然在2024年之前有向低齡發(fā)展的趨勢出現(xiàn)，但在2025年，本科學(xué)生的留學(xué)意愿較往年有大幅度回升。這也一定程度反映出當(dāng)下國內(nèi)環(huán)境不論是在升學(xué)還是就業(yè)方面都存在較大的競爭壓力，使得不少本科學(xué)生為了能進(jìn)一步提升自身實(shí)力而選擇留學(xué)。

　　在本科及以上學(xué)歷的意向留學(xué)人群中，來自國內(nèi)普高的學(xué)生占比一直在半數(shù)左右，趨于穩(wěn)定。但在2025年，來自“雙一流”高校的學(xué)生表現(xiàn)出強(qiáng)烈的留學(xué)意向，這可能與全球公共衛(wèi)生環(huán)境的全面恢復(fù)，海外高校留學(xué)政策的調(diào)整以及國際學(xué)術(shù)交流的恢復(fù)有關(guān)。“雙一流”高校的學(xué)生通常具有更高的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和更強(qiáng)的科研能力，留學(xué)可以為他們提供更廣闊的學(xué)術(shù)視野和更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，留學(xué)意向的回升也反映出這類學(xué)生和家長對(duì)國際教育的認(rèn)可和期待。

　　其二，交叉學(xué)科熱度崛起，就業(yè)成關(guān)鍵影響因素。

　　11年來，意向留學(xué)生就讀專業(yè)仍然集中在工學(xué)、管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等傳統(tǒng)熱門領(lǐng)域。這些領(lǐng)域通常具有較高的就業(yè)前景和薪資待遇，因此吸引了大量學(xué)生關(guān)注。但從2020年開始，可能是受到國際經(jīng)濟(jì)形勢影響，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)占比呈小幅下滑，但在2025年又有了回暖，這也預(yù)示了未來經(jīng)濟(jì)形勢有向好趨勢。與此同時(shí)，管理學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)專業(yè)學(xué)生的留學(xué)傾向也在近幾年有不同程度的增長，這也一定程度體現(xiàn)出了國內(nèi)教育體系的微小調(diào)整，以及學(xué)生興趣和職業(yè)規(guī)劃的變化。

　　從具體的專業(yè)性質(zhì)上來看，有25%的學(xué)生目前就讀的專業(yè)屬于交叉學(xué)科。這一比例顯示了交叉學(xué)科在國內(nèi)教育中的興起和發(fā)展趨勢。交叉學(xué)科通常能夠提供更廣泛的知識(shí)背景和更深入的學(xué)術(shù)探索，有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。

　　其三，中國香港躋身目的地前三，日本、新加坡靠性價(jià)比躍升，黑馬愛爾蘭首進(jìn)前十。

　　在2015年到2025年這十一年里，美國、英國一直是熱門的留學(xué)目的地。在前五年，美國憑借優(yōu)質(zhì)的教育資源和強(qiáng)大的教育實(shí)力，吸引了不少中國學(xué)子前往。而在后六年，英國憑借其較短的學(xué)制和相對(duì)穩(wěn)定的政治環(huán)境，取代美國成為最受意向留學(xué)人群歡迎的國家。

　　多年來，加拿大一直徘徊在意向留學(xué)國家/地區(qū)排名第三、第四名的位置。然而近三年來，加拿大在留學(xué)市場的吸引力下降，取而代之的是澳大利亞在近三年來重回前四行列。中國香港因地理及性價(jià)比等優(yōu)勢，近幾年熱度持續(xù)走高，2025年再次躋身意向留學(xué)國家/地區(qū)排名前三。日本、新加坡及韓國等亞洲國家近兩年的熱度也有所提升。

　　值得一提的是，愛爾蘭在近幾年越來越受留學(xué)群體的關(guān)注，2025年一躍升到第七的位置。

　　其四，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的人群占比連續(xù)11年上漲，短期交換項(xiàng)目熱度高漲。

　　自2015年以來，有過國外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的意向留學(xué)人群占比從27%逐漸增長至43%，呈現(xiàn)出穩(wěn)步遞增的態(tài)勢。這表明，越來越多的學(xué)生在出國留學(xué)前，已經(jīng)通過各種海外學(xué)習(xí)項(xiàng)目體驗(yàn)國外的教育環(huán)境和文化氛圍，并且十分認(rèn)可。

　　在這些海外學(xué)習(xí)項(xiàng)目中，夏/冬令營和國際游學(xué)營是學(xué)生們參與較多的國外學(xué)習(xí)項(xiàng)目。此外，短期交換項(xiàng)目也受到了越來越多學(xué)生的青睞，參與人數(shù)占比連續(xù)四年增長明顯，這也反映出學(xué)生們對(duì)國外教育的興趣和需求在不斷增加。

　　其五，25%左右的家長擁有“海歸”背景，精英家庭留學(xué)意向達(dá)歷史峰值。

　　從整體調(diào)研數(shù)據(jù)來看，擁有本科及以上學(xué)歷的高知家長占比超過半數(shù)，由此可見受過高等教育的家長人群在子女教育問題上有著更為開放和前瞻性的視野。

　　更引人注目的是，擁有“海歸”學(xué)歷背景的家長比例連續(xù)11年逐年增加，且當(dāng)前占比已達(dá)到25.1%的歷史新高。這也一定程度上反映出近年來中國海外留學(xué)人數(shù)的不斷增長，海歸人群在國內(nèi)的影響也在不斷擴(kuò)大。

　　《報(bào)告》還提到，從留學(xué)生就業(yè)的行業(yè)選擇來看，金融、教育、計(jì)算機(jī)是當(dāng)前意向留學(xué)人群的主要預(yù)期工作領(lǐng)域。與此同時(shí)，受當(dāng)下就業(yè)競爭壓力影響，留學(xué)畢業(yè)生的工作崗位與專業(yè)的匹配度持續(xù)下降，跨專業(yè)發(fā)展成海歸求職新趨勢。

　　從用人單位的視角來看，在2025年，超六成用人單位表示留學(xué)生在員工占比中超過10%，有超過兩成用人單位表示目前在職員工中，留學(xué)生人群超過半數(shù)?？梢姰?dāng)下留學(xué)生群體已經(jīng)開始在職場上逐漸嶄露頭角。

　　與此同時(shí)，用人單位對(duì)留學(xué)生的招聘需求呈現(xiàn)出穩(wěn)定上升的趨勢。特別是從2023年開始，對(duì)留學(xué)生的招聘需求有所增長。這表明，隨著全球化和國際化的深入發(fā)展，越來越多的用人單位會(huì)開始重視并積極招聘留學(xué)生，以滿足其對(duì)多元化和國際化人才的需求。相信在未來幾年內(nèi)，隨著企業(yè)對(duì)留學(xué)生招聘需求的增加，留學(xué)生在用人單位中的占比有望呈現(xiàn)上升趨勢，越來越多的留學(xué)生將進(jìn)入職場，并為國家和社會(huì)的發(fā)展發(fā)揮重要作用?！　?/p>