上周馬志海正式離開了新通教育,從IT跨到留學,下一步從留學跨到K12,馬志海一直在追求“自己想做的事情”。作為一位曾經(jīng)留學公司的高層,他對目前留學市場和從業(yè)者狀態(tài)的看法是什么?他的下一步規(guī)劃又是什么?他的所思所想和所求,也許是目前留學機構高層們的一個縮影。
多知網(wǎng)9月2日消息,上周馬志海正式離開了新通教育,他的生活節(jié)奏也慢下來。從IT跨到留學,下一步從留學跨到K12,馬志海一直在追求“自己想做的事情”。
作為一位曾經(jīng)留學公司的高層,他對目前留學市場和從業(yè)者狀態(tài)的看法是什么?他的下一步規(guī)劃又是什么?他的所思所想和所求,也許是目前留學機構高層們的一個縮影。
創(chuàng)業(yè)者or職業(yè)經(jīng)理人,只是創(chuàng)造價值的手段不同
多知網(wǎng):您離開新通后下一步的計劃是?會投身在線教育嗎?
馬志海:現(xiàn)在還不確定。但我來新通之前一直是做IT的,再回去是一個選擇。另外,我自己做投資快20年了,所以做金融也有可能。我對K12的教輔行業(yè)也非常感興趣,也在考慮這個方向。不過,我對K12不了解,也不是很清楚自己能做什么,能給公司提供什么價值。現(xiàn)在就是學習的階段,多問多想。
我對在線教育很關注。但因為90年代末美國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非常熱的時候我在硅谷做工程師,看到過類似的狂熱,我對之后的“熱門”都避之不及了。持續(xù)地為客戶創(chuàng)造別人無法替代的價值是件非常難的事情,比拿到投資難多了。
多知網(wǎng):現(xiàn)在新通北區(qū)業(yè)務擴張,你選擇激流勇退會不會有點可惜?
馬志海:北區(qū)現(xiàn)在情況很不錯,這樣離開才安心。一方面對得起一起奮斗的同事們,另一方面也對得起公司給的機會。不過,我倒不覺得是激流勇退。戰(zhàn)略觀點出現(xiàn)根本分歧時,強扭在一起大家都別扭。像現(xiàn)在這樣,公司和我都有重新選擇的機會。
多知網(wǎng):您提到對教輔行業(yè)感興趣,那會考慮培生這樣的跨國教育出版公司嗎?
馬志海:不會是首選。在跨國公司中國區(qū)決定不了自己的命運。我曾經(jīng)在美國工作6年,跨國公司也就是那么回事。
多知網(wǎng):確實,有不少高層覺得跨國公司不能帶來幸福感和歸屬感。那您是否會選擇自己創(chuàng)業(yè)?教輔是個龐大的市場,但是也非常需要資源和渠道。
馬志海:我現(xiàn)在就是想找件事情可以長久地做,給別人創(chuàng)造更高的價值。我個人認為,選擇創(chuàng)業(yè)還是做職業(yè)經(jīng)理人,只是手段不同而已,這并不是關鍵。關鍵是要做什么,怎樣為別人創(chuàng)造價值。
當然,也要結合自己的現(xiàn)狀,讓這個價值創(chuàng)造的過程變得最有效率。所以我現(xiàn)在首先是想,有什么事情適合自己做,然后才是怎么做。
多知網(wǎng):嗯,如果選擇創(chuàng)業(yè),過程會漫長很多。
馬志海:我現(xiàn)在在了解情況。上班的時候事情很多,你只能關心眼前的事,現(xiàn)在可以多了解,多去觸碰。其實線上線下都只是手段而已,我是IT出身,當然不會排斥技術。我只是不喜歡標簽。
公司就是為了給特定客戶創(chuàng)造價值,線上線下的組合取決于公司的資源和對自己希望服務的用戶的選擇。這就是一個戰(zhàn)略選擇問題,不用搞得很高大上。
創(chuàng)業(yè)是個很嚴肅的事情,要對得起一起創(chuàng)業(yè)的伙伴們,也要對得起投資人,誰的錢都來之不易。我上一次互聯(lián)網(wǎng)泡沫里看到了太多投資人的虧損,我自己就是投資者,己所不欲勿施于人。
在國內(nèi)創(chuàng)業(yè)是個挺時髦的事情,而我更關心的是給別人創(chuàng)造價值。在一個大企業(yè)中做管理者,自己的價值可以體現(xiàn)在大量的同事身上,這一直是我回國后的職業(yè)選擇。
多知網(wǎng):當時放棄IT這個看起來更“高大上”的行業(yè),轉做留學的原因是?
馬志海:我在美國就是做計算機的,00年回來加入小網(wǎng)通,就是希望能夠參與變革。但是還是離開了電信行業(yè)。因為在電信行業(yè)不能掌握自己的命運,政府干預太多,另外行業(yè)中有太多高層腐敗,讓基層公司的發(fā)展有很大限制。
離開電信行業(yè)后過了兩年才加入新通的,因為欣賞麻總的價值觀。當時加入新通并不是因為這個行業(yè),那時候我對這個行業(yè)也沒有什么了解,就是喜歡麻總的理念。
留學市場“轉型期”:多樣資本進入,線下公司產(chǎn)品多元化
多知網(wǎng):您怎么看留學行業(yè)的高層離職潮呢?
馬志海:長久來看,留學行業(yè)以現(xiàn)在的中介模式繼續(xù)發(fā)展,是有問題的。我不知道別人離職的原因,我離開只是和公司有戰(zhàn)略上的分歧。
多知網(wǎng):您覺得問題在哪?
馬志海:從短期看,大量競爭對手從其他行業(yè)進入,大大改變了競爭格局。從長遠看,替客戶做文案在道德上有問題。但是,從業(yè)者倒不用太悲觀,因為需求在,只是滿足需求的方式在發(fā)生改變。
多知網(wǎng):您覺得這種滿足需求的方式會朝怎樣的方式轉變?
馬志海:很多這個行業(yè)的人想的更多的是怎么為自己創(chuàng)造價值,而不是為客戶創(chuàng)造價值,這個是有問題的。
多知網(wǎng):具體怎么說?
馬志海:未來,客戶群體有可能更加分化,小工作室占比會更大。我非常期待新技術可以對服務流程進行根本上的改進??墒乾F(xiàn)在大家都在想,自己怎樣才能賺錢,而不是怎樣盡量讓客戶實現(xiàn)愿望并且省錢省事。
從本質上講,留學服務是關于職業(yè)和學習規(guī)劃的咨詢和建議,下一步才是幫助客戶實現(xiàn)這個規(guī)劃。按照現(xiàn)在的普遍服務流程,咨詢是不收錢的,這個我覺得是有問題的。
多知網(wǎng):大數(shù)據(jù)的應用在留學行業(yè)會更普及。您是否認為大留學公司應該放寬自己的產(chǎn)業(yè)鏈?
馬志海:大數(shù)據(jù)應該對這個行業(yè)的管理產(chǎn)生幫助,對客戶分類也會很有幫助,最后當然是對申請結果的預期應該有幫助。
我期待廣義留學,形式會更多種多樣。廣義留學會有更多的短期項目,海外體驗之類的。
大型留學公司做長產(chǎn)業(yè)鏈是不得不做的選擇,因為其他的大公司也開始進入留學行業(yè),比如教輔。所以,線下機構為了實現(xiàn)客戶價值最大化,必然會盡量讓產(chǎn)品多元化。
多知網(wǎng):但是很多由其他行業(yè)跨行進入留學市場的容易被質疑業(yè)務的專業(yè)度。
馬志海:這是一個壁壘,新東方也做了很久才克服。但是,這只是一個時間問題。只要找到合適的人,愿意花時間精力和成本去投入建立專業(yè)的團隊,就可以做到。所以,我對留學從業(yè)人員的未來不悲觀,大家還有很多機會。
多知網(wǎng):您怎么看現(xiàn)在留學市場的“轉型期”?
馬志海:大家都要轉型,再不轉,過幾年可能就沒機會了。每個公司都有自己的想法。轉型總是困難的,總有人抱著幻想,覺得不需要改變。
其實我自己也在經(jīng)歷這個“轉型期”,在選擇一個自己感興趣的事業(yè),比如K12。以前我的成績就不錯,對學術非常感興趣,一直到現(xiàn)在都努力抽時間給學生上課。我對數(shù)理化生都很熟,和同學們分享特別有成就感。另外,現(xiàn)在我對中國的中小學教育現(xiàn)狀很不滿,希望能做點什么。
多知網(wǎng):能追求自己喜歡的事情,并成為目標,值得很多人羨慕。
馬志海:我不是現(xiàn)在才追求自己喜歡的事情,我一輩子都是這樣。盡管自己喜歡的選擇后來再看,不一定是正確的。我總是跟同學們說要追尋自己的夢想,自己也應該這么做.(多知網(wǎng) 邱珣)