一個(gè)以營利為目的的機(jī)構(gòu),配不配談教育理想?拿什么來談理想?任何一家機(jī)構(gòu),任何一個(gè)投資人,會(huì)投資你的招生量、銷售額、利潤率,不會(huì)投資你的理想。作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師,最硬的標(biāo)準(zhǔn)就是能把學(xué)生教出分?jǐn)?shù)來。如果要趕上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),那么要短期出高分,才有資格談理想。
編者按:以營利為目的的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),有資格談?wù)摻逃硐雴??如果要談,拿什么談?虛無縹緲的理想如何體現(xiàn)在教育上?博智教育托福總監(jiān)王文靜發(fā)表了自己的看法。
以下為文章全文:
起筆一篇想要交談的文章,選擇這個(gè)題目,是有風(fēng)險(xiǎn)的。因?yàn)樗腥丝吹?ldquo;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”和“理想”這兩個(gè)詞放在一起,會(huì)有天然的反感--一群忽悠,一幫騙子,又用理想忽悠人,真XX虛偽。我想我知道你經(jīng)歷過什么,也知道你的憤怒。
我?guī)ьI(lǐng)博智的托福雅思SAT項(xiàng)目進(jìn)入第五個(gè)年頭了。這五年,我刻意地避免在培訓(xùn)圈東張西望,來克制自己的憤怒,以更專注地做自己要做的事情。我看到鋪天蓋地的廣告“一個(gè)月托福保提三十分”“SAT每月保提200分”,我會(huì)憤怒;在招聘教師進(jìn)行試講的時(shí)候,聽到千篇一律地 “我們來看這道題目中的關(guān)鍵詞是...根據(jù)關(guān)鍵詞定位到第n行...所以答案是D”的講解,我會(huì)憤怒;看到學(xué)生經(jīng)歷了諸多機(jī)構(gòu)的洗禮,下筆千言,模板洋洋灑灑,全文言之無物漏洞百出的時(shí)候,我會(huì)憤怒。
我的年紀(jì)和閱歷,教會(huì)我溫和地處理自己的憤怒。首先,你要活,也要讓別人活,這是基本的教養(yǎng)。Don't Judge. 這是我從美國八年的生活里帶回來的領(lǐng)悟。其次,憤怒和抱怨,是有毒的情緒。看過美國一輪一輪的選戰(zhàn),看那么多資歷亮瞎人眼的候選人,在電視上極盡挖苦諷刺之能互相攻擊,聽身邊的朋友從孩子學(xué)校的課程設(shè)置,到國家的福利制度,一輪接一輪地罵,慢慢也品出味道來。“抱怨”是美國的國民教育,是他們的休閑娛樂,是根深蒂固的文化。抱怨的太多,發(fā)泄了情緒,也分散了注意力,消散了行動(dòng)力,從一個(gè)家庭,到一個(gè)國家,都已經(jīng)深受其害了。
所以我們用最少的時(shí)間來憤怒,用最多的時(shí)間來做事。做事,包括課程開發(fā),教師培訓(xùn),包括招生,宣傳推廣,品質(zhì)控制,家長關(guān)系維護(hù),渠道關(guān)系維護(hù),成本控制,利潤率核算,人員管理。我們做的事情,和所有同行做的事情,大體都是這些吧。
所以我們一個(gè)以營利為目的的機(jī)構(gòu),配不配談理想?拿什么來談理想?
任何一家機(jī)構(gòu),任何一個(gè)投資人,會(huì)投資你的招生量、銷售額、利潤率,不會(huì)投資你的理想。作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師,最硬的標(biāo)準(zhǔn)就是能把學(xué)生教出分?jǐn)?shù)來。如果要趕上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),那么要短期出高分,才有資格談理想。
我們常常說,作為培訓(xùn)教師,我們是擺渡人,短短兩三個(gè)月,帶學(xué)生們考出目標(biāo)分?jǐn)?shù),他們可以繼續(xù)追求接下來的人生目標(biāo),我們的目標(biāo)是把學(xué)生渡過去,考出分。
但我們的理想,是在這個(gè)短短的航程中,為我們的學(xué)生做個(gè)老師,教他們一些對的東西,有營養(yǎng)的能力,和在未來的學(xué)業(yè)中,持續(xù)優(yōu)秀的本領(lǐng)。
所以我們的閱讀課堂不許為學(xué)生做翻譯。我們幫助學(xué)生脫離被動(dòng)翻譯的讀法,學(xué)會(huì)主動(dòng)思考每一句的行文目的,最終實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的跳讀掃讀。 我們先教會(huì)他們閱讀,再教他們做題。
所以我們的聽力教學(xué)中限制聽寫的使用,我們訓(xùn)練學(xué)生高效的信息獲取和記憶,鼓勵(lì)他們膽子大一點(diǎn),再大一點(diǎn),不做點(diǎn)滴信息的努力,爬起來做行文脈絡(luò)的主人。
所以我們的作文課堂不許用模板,不教套路。我們要學(xué)生下筆之前,先確保自己的每一句話自己都能明確解釋什么意思,講得出為什么,經(jīng)得住質(zhì)疑,先過邏輯論證關(guān),再做語言提升。幾句話講不清楚,有時(shí)間的可以聽我的這個(gè)作文講座。這個(gè)講座,為我們招來了一個(gè)優(yōu)秀的教師,也讓博智收到了五六封寫作滿分的同學(xué)的感謝信。
我們的課堂上,不允許老師秀自己高超的英語能力,因?yàn)槟愕哪芰蛯W(xué)生無關(guān),課堂不是教師不斷喂養(yǎng)自己的自我膨脹的舞臺,學(xué)生交了錢,不是來被扁被虐的。一個(gè)好老師,要有愿意把自己降到塵埃里的謙卑,和幫學(xué)生飛向云端的決心。
我們的課堂上,不許出口的一句話是,“這道題我是這樣做的”。我們的使命,是找到你為什么沒做對,為你永久性地補(bǔ)上你缺失的能力。
這些理想,都是不能寫在課程描述里的,也是不能寫在升職申請里的。因?yàn)槔硐胧谴嗳醯?,也是常常被嘲笑的。這點(diǎn)點(diǎn)小理想,家長不在乎,市場不在乎,學(xué)生也常常不在乎,只有我們這些老師自己在乎。這是我們自己的理想,我們自己選擇為它買單。
上周教師會(huì)議的時(shí)候我們還在討論,要改變學(xué)生的思維定式,要啟發(fā)他們獨(dú)立自主思考,教會(huì)他們批判性思維,常常是多少桿子打下去,都不見一個(gè)水花的工作。學(xué)生往往不耐煩的打斷老師,說您讓我回答的這些問題,我就是沒有想法,別浪費(fèi)時(shí)間了,您就告訴我,話題分為哪幾類,每一類都按照一個(gè)方法寫,就行了。
老師們也有迷茫的時(shí)候。因?yàn)橛脤W(xué)生要求的方法,顯然更容易出個(gè)勉強(qiáng)夠用的分。博智要求老師走的這條教學(xué)路線,對老師自己的學(xué)識功力要求極高,推進(jìn)很艱難,不被學(xué)生認(rèn)可,還不能輕松講出幾十個(gè)小時(shí)的課來。年輕的他們困惑地看著我,問我,要不要按照套路模板教就算了?
我還記得自己停了一下,吸一口氣,說,我們來做老師是有教育理想的,我們希望能給學(xué)生一些對的影響。讓我們先盡力,再言敗。
踏進(jìn)這個(gè)行業(yè)的,很多都背景優(yōu)異,有激情,有想法。有些在大機(jī)構(gòu)的課堂上見識過培訓(xùn)教師縱橫古今指點(diǎn)人生的風(fēng)采,也想追求一下站在講臺上的感覺。有些在大學(xué)家教的過程中及早找到了自己最享受的事情其實(shí)是教書,棄了前途無限收入多金的專業(yè),只愿來好好做個(gè)老師。有名校畢業(yè)出國offer在手的,利用出國前的這段時(shí)間,把自己的高分備考經(jīng)驗(yàn),通過課堂傳遞給更多的考生。也有野心勃勃的年輕人,走進(jìn)這個(gè)行業(yè),攢著勁要出名要賺大錢的。
我知道那么多青年培訓(xùn)教師,在學(xué)生和家長快速出分的壓力之下被迫早早繳械。沒人聽你解釋為什么單詞一定要背多條釋義,沒人愿意跟你扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)好自己寫一個(gè)句子。 作為一個(gè)涉世未深的年輕人,來自外界的這些壓力,很容易就吞噬了你本來也還沒太清晰的教育理想,也許你常常會(huì)想到離開。如果你還能看見自己的教育理想,那么這個(gè)行業(yè)值得我們?nèi)ジ?,去奮斗。因?yàn)槲覀兿嘈艂€(gè)人的努力可以make a difference。因?yàn)槲覀儼褎e人抱怨的時(shí)間用來講課,我們以單個(gè)學(xué)生為基礎(chǔ),去影響未來這一代有全球視角的中國人。
最近有個(gè)學(xué)生,寫了一段話“人各有志,關(guān)鍵不在于是什么志,而在于有沒有,和執(zhí)行力是否強(qiáng)大... ...關(guān)鍵是,每個(gè)人心中要有答案,至少是階段性的,并且為自己的選擇買單,抱怨越少越好。”
教學(xué)相長,學(xué)生在教我們--不抱怨,尊重別人的選擇,做好自己的事情。
(本文轉(zhuǎn)載自“留學(xué)語言培訓(xùn)行業(yè)觀察”,微信號:liuxueguancha)